关于印发《淮海工学院加强学风建设实施细则》的通知
各单位、各部门：
《淮海工学院加强学风建设实施细则》已经董事长办公会审议通过，现予以印发，请遵照执行。
附件：淮海工学院学风建设承诺书
淮海工学院
2016年3月14日
淮海工学院加强学风建设实施细则
2016年为公司“校风建设年”，根据《关于开展“校风建设年”活动的意见》和《关于开展“校风建设年”活动的实施方案》精神，为切实加强和改进公司学风建设，现制订如下实施细则。
一、工作目标
通过采取切实有效措施，多管齐下，齐抓共管，切实解决目前公司学风建设中存在的突出问题，扭转学风，优化育人环境，提高人才培养质量。
二、主要内容
加强思想引导，端正员工学习态度；加强课堂建设，提高员工学习效果；加强宿舍管理，培养员工良好习惯；加强考风建设，促进员工勤奋学习；优化第二课堂，激发员工学习动力；树立学风典型，发挥先锋引领作用。
三、工作途径
（一）加强思想引领，内化于心，外显于行。
1、各学院召开全体师生学风建设动员大会，学习学校《关于开展“校风建设年”活动的意见》、《关于开展“校风建设年”活动的实施方案》和《淮海工学院加强学风建设实施细则》等有关文件精神，广泛宣传、营造氛围、统一思想、提高认识。
2、各学院、各班级结合学风建设扎实开展理想信念教育，积极探索新途径、新办法，教育和引导员工牢固树立正确的世界观、人生观、价值观。大力开展基础文明教育，举办文明修身活动，规范日常行为，培养良好习惯。活动开展情况将作为学院思想教育指标的考核依据。
3、各学院、各班级深入开展学风建设大讨论，班主任主持召开学风建设主题班会，进一步理解学风建设的重大意义，进一步学习《员工手册》中员工管理、教学管理、考风考纪管理、学籍管理等方面的制度要求，进一步明确学风建设的具体要求。各学院开展学风建设自律承诺活动，班级签订学风建设责任书，员工签订《淮海工学院学风建设承诺书》（见附件）。
4、各学院在全体师生中开展讨论调研活动，通过实地走访、代表座谈、专题讨论等形式，认真查找学风建设中存在的问题，列出问题清单，分析问题产生原因，明确努力方向，制订整改方案，采取有效措施让学风建设能内化于心，外显于行。问题清单、整改方案交员工处备案督查。
（二）加强督导检查，以管理促学风。
督导检查由课堂检查、晚自习检查、宿舍文明检查三部分组成，满分100分（课堂检查50分，晚自习检查20分，宿舍文明检查30分），按月统计并公示。
1、课堂检查（50分）
检查标准：《淮海工学院员工日常行为规范细则之教室文明行为规范》。
检查流程：班主任对班级课堂出勤情况进行抽查每周一次，学院对各班级出勤情况进行抽查每二周一次。校学风建设工作小组对各学院到课率、迟到率及课堂不文明行为进行抽查每月一次。
奖惩：学院每周对迟到、课堂不文明行为3次、无故缺勤1次的员工和未如实记录的班长、学习委员进行通报批评，对全勤班级通报表扬。
扣分标准：根据员工迟到、旷课以及不文明行为情况进行评分，不文明行为一例扣1分，迟到一人扣1分。
评分：本项得分＝到课率×50－迟到抽查、不文明行为情况所扣分数。
2、晚自习检查（20分）
检查标准：星期一至星期四晚自习时间（19：00-21：00）禁止员工在宿舍玩电脑游戏、打牌、看与学习无关的视频，以及进行其它影响他人生活和学习的活动。
检查流程：班主任对班级宿舍进行检查每月一次，学院对各班级宿舍进行抽查每月至少一次，校学风建设工作小组对各学院宿舍进行抽查每月一次。
奖惩：学院对违纪员工进行通报批评。
扣分标准：出现以上所有违纪行为每人次一例扣1分。
评分：本项得分＝20－抽查所扣分数。
3、宿舍文明检查（30分）
检查标准：《淮海工学院员工日常行为规范细则之宿舍文明行为规范》、《淮海工学院员工宿舍日常卫生及内务检查评分标准》。宿舍内务等级分为A、B、C、D、E五个等级，卫生宿舍的等级标准为B级，达标宿舍的等级标准为C级。
检查流程：每周各班班委对班级宿舍内务进行检查评等级，交班主任阅签后上报学院。班主任对班级宿舍进行检查每月一次，学院对各班级宿舍进行抽查每两周一次。物业公司每周对每间员工宿舍内务进行检查评分并及时公示，员工宿舍管理委员会联合物业公司抽查各学院员工宿舍每周一次。
奖惩：学院对未达标宿舍及晚归和夜不归宿员工进行通报批评。
扣分标准：D级宿舍1间扣1分，E级宿舍1间扣2分，晚归每人次1例扣1分，夜不归宿每人次1例扣2分。
评分：本项得分＝30－未达标宿舍、晚归、夜不归宿情况所扣分。
（三）狠抓制度落实，培养员工敬畏意识。
1、严格校规校纪，规范员工行为。加强对《员工手册》的宣传和学习，增强员工的遵纪守法意识，增强员工对规章制度、法律法规的敬畏意识。员工违纪处分材料，按照《淮海工学院员工违纪处分实施细则（试行）》第50条规定，真实完整地归入学校文书档案和员工本人人事档案。
2、严格执行上课考勤制度。组织员工认真学习《淮海工学院本科员工学籍管理规定》和《淮海工学院员工违纪处分实施细则（试行）》。任课教师严格课堂考勤，班长、学习委员积极配合任课老师做好考勤工作（可以采取课前、课后拍照方式），下课后主动请任课教师在考勤表上签字确认，每周交班主任阅签后上报学院。对违反课堂纪律的员工，按照《淮海工学院员工违纪处分实施细则（试行）》第22条、第23条认真及时处理。
3、严肃考风考纪。做好考风考纪的宣传教育工作, 组织员工认真学习《淮海工学院考试工作实施细则》和《淮海工学院员工考试违纪、作弊认定与处理办法》，教育员工严于律己,诚信考试，杜绝作弊行为。对违反考试纪律的员工，严格按照《淮海工学院员工考试违纪、作弊认定与处理办法》进行处理。
（四）开展有效帮扶，促进员工共同成长。
1、坚持辅导员、班主任进宿舍制度。辅导员与班主任要定期深入员工宿舍，了解员工动态，解决员工困难，有针对性的引导员工明确自身专业发展方向和大学不同阶段的学习目标，强化员工的学习动力。员工处每月对辅导员、班主任进宿舍情况进行统计，作为个人和学院考核的依据。
2、坚持实施学业预警机制和分级谈话制度。各学院认真落实《淮海工学院员工学业预警制度》，对学习成绩、学习纪律达不到规定要求的员工及时预警，逐一谈心谈话。员工处每学期对各学院的谈话记录情况进行抽查一次，作为学院员工工作考核依据。
3、充分发挥员工党员、员工干部的骨干作用。员工党员、员工干部要成为创建优良学风氛围的倡导者，要模范遵守学校制定的各项规章制度；设立党员班级责任区、宿舍责任区、帮扶责任区，开展“一名党员联系一个班级”、“一名党员负责一个宿舍”、“一名党员帮扶一名同学”的“1+1+1”活动。“1+1+1”活动方案报员工处备案督查。
（五）加强第二课堂建设，提升员工综合素养。
1、积极举办各类人文、科普系列讲座。各学院至少举办“与信仰对话”报告会、“我的青春故事”访谈会、“奋斗的青春最美丽”事迹分享会、考研考公经验交流会等活动各1场，积极引导员工树立正确的学习观、成才观和就业观。
2、大力组织员工参加各种学科知识和技能比赛。引导和资助员工参加科技创新活动，培养和提高员工的专业素质和创新能力。各学院对于老员工创新创业项目要给予相应的人力和财力支持，推荐和组织员工参加学科知识技能竞赛和创业竞赛。校级“挑战杯”课外学术科技作品竞赛，理工类学院参赛作品不得少于5件，文科类学院参赛作品不少于2件；校级创业竞赛，各学院申报作品不得少于2件。学校对在学术研究、科研活动、重大知识技能竞赛活动中取得突出成绩的员工和指导教师给予表彰和奖励。
3、加强对员工社团的指导。以员工社团活动为载体，引导员工开展形式多样的校园文化活动，帮助员工调整知识结构，陶冶思想情操，增强竞争意识，增进身心健康，培养和锻炼能力。学院要着重培养和扶持红色理论类社团，充分发挥和利用所挂靠的社团资源，培育和践行社会主义核心价值观；各学院指导的社团每年要组织“红色主题”团日活动和“三走”活动各1次，活动开展情况作为星级社团评选依据。
4、引导员工参加社会实践活动。通过社会实践、志愿者服务等各具特色的实践教育活动，培养员工的综合素质能力和动手能力，提高员工学用结合意识，增加对专业学习的信心和动力，提升员工的社会责任感。老员工在校期间，必须至少参加社会实践活动两次以上，参与爱心志愿服务活动累计服务时长达到16小时。
四、保障机制
1、各学院学风建设工作的成效，将作为年终目标考核的重要评价指标。
2、学风建设各项检查评比涉及到员工个人、宿舍、班级的检查结果，将严格按照《员工手册》相关规定要求，运用于员工违纪处分、员工推优入党、员工奖助学金评定、班级评奖评优等，做到奖惩并举。
3、各学院结合自身特点，传承、开拓、创新，积极开展有特色的学风建设活动，建立长效机制，塑造品牌，扎实有效推进学风建设工作。学校根据各学院开展的活动组织学风建设精品活动评选。
4、认真做好评选与表彰工作。组织开展全校学风创建工作总结表彰大会，结合各项日常检查评选学风建设“优胜杯”二级学院6个，学风建设先进班级10个，优良学风宿舍50个；在全校员工中评选“十大勤奋学习标兵”；在全校班主任队伍中评选学风建设先进工作者16人。大力宣传他们的先进事迹，树立学习优秀的集体与个人典型，总结推广各单位的好经验、好做法，及时给予宣传报道，营造争先创优的良好氛围。
附件：
学风建设自律承诺书
校兴我荣，校衰我耻。加强学风建设，营造浓厚的学习氛围，推动良好校风形成，是每个淮工人义不容辞的责任和使命。我将按照学校、学院的要求，积极投身学风建设，加强自我管理，提升文明素养，努力学习，塑造良好的形象，并签署以下承诺：
一、端正学习态度，明确学习目的，勤奋学习，刻苦钻研，认真听课，自觉完成各项学习任务，不抄袭作业，不弄虚作假。
二、严格遵守学校的各项规章制度，遵守课堂纪律，不旷课，不迟到，不早退，不带早餐进教室；遵守学校请假制度，有事做到事先办理请假手续；遵守宿舍管理规定，自觉维护宿舍环境，按时熄灯就寝，不晚归，不私自外宿。
三、遵守考试纪律，不作弊，在考试中考出真实水平，考出诚信学风，共同营造“诚信考试光荣、违纪作弊可耻”的考试氛围。
四、积极参加第二课堂活动，提升自身综合素质。
五、注意个人品德修养，尊师重道，团结同学，谦虚谨慎，礼貌待人，虚心向师生学习，不骄傲、不自满。
六、自觉维护学校声誉，不在网络上发表有损学校形象的言论。
七、如果违反校纪校规，我接受学校严肃处理。
承诺人：
年 月 日
